Segundo mostram pesquisas, um grupo organizado tende a ter mais sucesso do
que um indivíduo sozinho, além do grupo de trabalho ficar mais próximo,
porque todos estão envolvidos e buscam o mesmo objetivo. Um grupo de
servidores da saúde se mobilizou em uma atividade em promoção de saúde e
integração e serviu de motivador para novos projetos na prefeitura de
Balneário Gaivota.

Diz o velho ditado que o exemplo vem de casa... Funcionários do Posto
Central de Balneário Gaivota, com o apoio do secretário José Luís de
Oliveira Lentz, fizeram durante um mês, uma gincana do peso, com a intenção
de promover uma atividade motivacional, para elevar a autoestima e
principalmente a interação do grupo de trabalho. O tempo estipulado para
esta primeira Ação Fit, que envolveu a equipe do Posto Central, foi de 30
dias. Todos foram contemplados com brindes, tendo premiação especial para
os 10 primeiros colocados, de acordo com a perda de peso atingida. Neste
período tiveram  orientações de sugestões de receitas da nutricionista
Katiana Rinaldi e apoio psicológico do psicólogo Rafael dos Santos. No fim
do período, cada participante levou uma guloseima fitness para compartilhar
durante um chá.

O secretário de saúde, José Luís de Oliveira Lentz, parabenizou a todos,
ressaltando a importância de uma ação como esta no ambiente de trabalho, e
finalizou, dizendo que todos eram vencedores. De acordo com o prefeito,
Ronaldo Pereira da Silva, é muito importante ver a conexão da equipe de
servidores. “Cada servidor é essencial no desenvolvimento das ações em prol
da população. Valorizamos a cada um e ficamos felizes em ver esta
integração da equipe. A ação não estimula a competição, mas promove a
parceria e incentivo. É uma forma de colegas se preocuparem um com os
outros. Vivemos o Setembro Amarelo e mobilizações auxiliam a um perceber o
outro e num conjunto todos terem empatia com o próximo”, destaca o prefeito.

Os 30 quilos emagrecidos em conjunto e o objetivo d e realizar o Ação Fit 2
na Secretaria de Saúde repercutiram  no prédio administrativo da prefeitura
com a criação do Medida Certa. Um bolão foi organizado e cerca de 20
servidores aderiram a ideia. A pesagem foi feita e durante um mês, a
mobilização ocorre. Neste período pretendem contar com profissionais
técnicos que auxiliem a incentivar a qualidade de vida dos envolvidos, além
do relacionamento através de um grupo no WhatsApp.